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WIE MAN FREUNDE GEWINNT von Dale Carnegie* ist mal wieder ein absoluter Klassiker aus dem Jahr 1937. Seitdem wurde es bereits etliche Male neu aufgelegt. Es verspricht bereits dem Titel nach Dir dabei zu helfen, schneller und leichter Freunde zu gewinnen, Dich beliebt zu machen, andere für Deine Gedanken einzunehmen und Deinen Einfluss, Dein Ansehen und Deine Willenskraft zu steigern.

In vier großen Abschnitten, den Grundregeln für den Umgang mit Menschen, den Möglichkeiten, sich beliebt zu machen, den Möglichkeiten, die Menschen zu überzeugen und anschließend den Möglichkeiten, die Menschen zu ändern, beschreibt Dale Carnegie Ideen zur Umsetzung. Jede einzelne Idee schließt dann mit einer Regel ab und jedes Kapitel mit einer Zusammenfassung dieser Regeln.

Das macht dieses Buch nicht nur zur Wissensquelle, sondern auch zum Arbeitsbuch und Nachschlagewerk. Dabei ist es ein wirklich interessantes Buch u.a. mit Anekdoten. Aus dem Leben von etlichen amerikanischen Präsidenten wie bspw. Abraham Lincoln oder Persönlichkeiten wie Mark Twain wird berichtet und zitiert. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir aus dem ersten Kapitel des Buches aber ein chinesisches Sprichwort:

„Jeder kehre den Schnee vor seiner Tür und kümmere sich nicht um das Eis, das auf dem Dach des Nachbarn liegt.“ Chinesisches Sprichwort

Fazit:

Von solchen schönen Sprüchen wimmelt es in dem Buch förmlich nur und es ist ohne jeden Zweifel eine absolute Empfehlung! Dale Carnegie berichtet dabei auch viel aus seinem eigenen beeindruckenden Leben und zeigt uns, dass wir im Umgang mit Menschen nie vergessen dürfen, dass wir es nicht mit logischen/rationalen Wesen zu tun haben, sondern mit Wesen voller Gefühlen, Vorurteilen, Stolz und Eitelkeit.

Eben diese Eigenschaften machen die zwischenmenschliche Kommunikation kompliziert und dieses Buch so wertvoll!

Etliche Persönlichkeiten sind durch Dale Carnegies Schulungen der Menschenkenntnis gegangen und sie alle schwärmen bis heute darüber. Ob es ein Warren Buffett oder ein Bill Clinton ist. Dale Carnegie weiß, wovon er spricht und er kann sich nicht nur verdammt gut ausdrücken, er vermag es auch seine Botschaften in unglaubliche schöne Geschichten zu verpacken.

Wenn Du Dich im Umgang mit Menschen verbessern willst. Und ganz egal, ob Du bereits Führungskraft, Unternehmer, ambitionierter Angestellter oder einfach nur der nette Nachbar von nebenan bist. Dieses Buch wird Dir helfen, Dich, Deine Mitmenschen und die menschliche Natur besser zu verstehen. Mehr noch, es wird Dir dabei helfen ein besserer Mensch zu werden und auch als solcher wahrgenommen zu werden.

Eine kleine Geschichte aus meinem Leben:

Bei der Abschlussfeier für Master-Absolventen in Düsseldorf habe ich vor kurzem ein interessantes Gespräch mit einem sehr erfolgreichen Mann geführt, wobei ich direkt an dieses Buch denken musste:

Es handelt sich um einen kleinen Mann, der mit Mitte 20 kurz nach dem Vietnamkrieg aus Vietnam über Indonesien nach Deutschland geflohen ist und am Niederrhein seine neue Heimat gefunden hat. Mit kurzen Hosen und einem T-Shirt stand er im Winter nun vor einem Neubeginn. Im Gegensatz zu seinen Bekannten, die nach Kanada, Großbritannien und Dänemark geflohen sind, wurde sein Abitur in Deutschland nicht anerkannt und er konnte nicht direkt an der Universität studieren. Seine Ausgangslage war also nicht gerade die Beste und trotzdem – und so viel kann ich schon mal vorweg nehmen – hat er es geschafft ein stattliches Vermögen anzuhäufen und eine vorzeigbare Karriere hinzulegen. Aber wie hatte er das nun geschafft?:

Mit den selben Regeln, die bereits Dale Carnegie in seinem Buch beschrieben hat. Ich habe ihn übrigens auf das Buch angesprochen und er kannte es nicht. Er hatte die Regeln einfach intuitiv angewendet und kam zum Erfolg. Ich denke, dass es sogar viele Menschen gibt, die intuitiv vieles richtig machen. Aber es gibt eben auch viele Menschen, die sich damit schwer tun und denen dieses Buch weiterhelfen würde.

In all den einzelnen Stationen seines Lebens, von denen er mir erzählte, sprach er stets von Freunden die er fand und die ihm halfen. Menschen die zu Freunden wurden, weil er ihnen half oder einfach nur nett zu ihnen war und Freunden, die ihm noch Jahre später Gefallen taten, ohne, dass er jemals danach gefragt hätte.

„Eine Hand wäscht die Andere“

Würden manche vielleicht leicht negativ angehaucht behaupten, aber so hörte es sich ganz und gar nicht an. Es war schlichtweg der Fokus auf den Menschen, statt auf den Ergebnissen und das in all seinem Handeln. Er sprach immer wieder von guten Gesprächen, von Mitgefühl und kleinen Geschenken. Es war nicht die Rede von Bitten und Gefälligkeiten, sondern von ernst gemeinten Präsenten und Diensten ohne Hintergedanken. Eben nicht die negative Auslegung von „Eine Hand wäscht die Andere“, wovon übrigens auch ein Dale Carnegie kein Freund ist.

Ich fand es so eindrucksvoll, wie er mir seinen Lebensweg beschrieb und wie er trotz all der Barrieren und vermeintlichen Widrigkeiten eigentlich nie größere Probleme hatte, die Herausforderungen zu meistern, da ihm stets Freunde zur Seite standen. So eindrucksvoll, dass ich das hier mit Dir teilen wollte.

Weitere Medien-Empfehlungen:

Besonders wertvoll ist dieses Buch meiner Meinung nach für Führungskräfte und solche unter euch, die Führungskräfte werden wollen. Im Bereich KARRIERE & UNTERNEHMERTUM von MEINER BIBLIOTHEK findet ihr zu diesem Bereich immer neue interessante Bücher, die euch inspirieren könnten.

Speziell zu diesem Thema, einer alternativen Art der Führung, kann ich Dir noch zwei Dinge empfehlen. Zum einen das Buch THE BIG FIVE FOR LIFE von John Strelecky*, über das ich hier berichtet habe. In diesem Buch versucht der Autor ebenfalls eine alternative Unternehmensstruktur zu beschreiben. Ein Unternehmen, in dem die Mitarbeiter allesamt an ihren Zielen arbeiten können!

Darüber hinaus kann ich Dir auch Simon Sinek nur wärmstens ans Herz legen. Leider bin ich noch nicht dazu gekommen ein Buch von ihm zu lesen, aber seine Vorträge begeistern mich wirklich. Schau Dir beispielsweise mal diesen hier auf YouTube an.

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