Ein solides Sachbuch und für mich nicht ganz gelungene Versuch, die Prinzipien des Weltbestsellers nochmals aufzuarbeiten.
Mindset & Persönlichkeitsentwicklung

Die 7 Wege zur Effektivität – Kompaktausgabe

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★★☆☆☆

DIE 7 WEGE ZUR EFFEKTIVITÄT KOMPAKTAUSGABE von Stephen R. Covey & Sean Covey*: Das ist der für mich nicht ganz gelungene Versuch, die Prinzipien des Weltbestsellers nochmals aufzuarbeiten. Es handelt sich hierbei nicht wirklich um eine Kompaktausgabe. Ich finde den Namen offen gestanden komplett unpassend, denn das Buch hat stolze 350 Seiten. Was das mit dem Wort „kompakt“ zu tun hat, erschließt sich mir nicht. Und ich habe Sorge, dass etliche Online-Käufer dieses Werkes enttäuscht sein könnten, weil sie anderes erwarten. / Anzeige

Man könnte es stattdessen eine kommentierte Version von Die 7 Wege zur Effektivität nennen. Das würde es deutlich besser treffen. Dabei verschwimmen an etlichen Stellen aber die Grenzen zwischen dem ursprünglichen Buch und dieser Kompaktausgabe. Ich musste tatsächlich beide Werke nebeneinanderlegen, um die Unterschiede erkennen zu können. Die Sinnhaftigkeit einer solchen Kommentierung möchte ich grundsätzlich nicht infrage stellen.

Ich kenne das beispielsweise auch von den Werken von Benjamin Graham.

Er hatte als Lehrvater des weltberühmten Investors Warren Buffett bekanntlich bereits vor Jahrzehnten unglaublich gute Finanzbücher geschrieben. In diesen bezog er sich auf zeitgenössische Ereignisse, um seine Thesen zu stützen. Da macht es selbstverständlich enormen Sinn, dass in den neueren Auflagen damalige Ereignisse erläutert und auf die aktuelle Zeit übertragen werden, damit die Leser die Zusammenhänge verstehen.

In diesem konkreten Fall von Stephen R. Coveys Buch erschließt sich mir dieses Vorgehen allerdings nicht. Die Anmerkungen seines Sohnes Sean Covey kratzen meiner Meinung nach an etlichen Stellen nur an der Oberfläche. Sie bieten vor allem denjenigen, die bereits das Hauptbuch gelesen haben, nicht sonderlich viel Mehrwert. Insgesamt kann das Buch maximal Ersatz, aber definitiv keine sinnvolle Ergänzung zum Hauptwerk sein. Und ich persönlich würde immer zum Hauptbuch tendieren.

Dazu muss ich ergänzen, dass auch dieses Buch mit 20 EUR nicht unbedingt ein Schnäppchen ist. Da sollte dann auch der Mehrwert gegeben sein. Im Vergleich dazu ist das Workbook zu Die 7 Wege zur Effektivität* meiner Meinung nach deutlich sinnvoller. Es bietet einen realen Mehrwert, der mich selbst zum Kauf animieren würde. Deswegen kann ich dieses auch empfehlen (hier kommst du zur Rezension), aber diese Kompaktausgabe leider nicht.

Die persönlichen Anekdoten von Sean Covey sind vielleicht nett gemeint. Sie sind für mich unterm Strich aber nicht so wertvoll, dass das Buch dadurch zu einer Kaufempfehlung würde.

An dieser Stelle ein paar Worte zum Autor:

Stephen R. Covey (1932–2012) war ein bekannter amerikanischer Autor und Redner im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und des Führungskräftetrainings. Er erwarb seinen Doktortitel in Religionswissenschaften an der Brigham Young University und gründete später das Covey Leadership Center, das später von FranklinCovey übernommen wurde. Coveys Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“ wurde zu einem internationalen Bestseller. Es machte ihn zu einem der einflussreichsten Persönlichkeiten im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Covey hat auch zahlreiche andere Bücher veröffentlicht und weltweit Millionen von Menschen durch seine Lehren und Vorträge inspiriert.

Sean Covey ist der Sohn von Stephen R. Covey und Präsident der FranklinCovey Education. Dieses Coaching-Unternehmen bietet Trainings- und Beurteilungsdienstleistungen in den Bereichen Führung, Individuelle Effektivität und Geschäftsabwicklung für Organisationen und Einzelpersonen an. Es wurde am 30. Mai 1997 durch die Fusion von Hyrum W. Smiths Unternehmen Franklin Quest und Stephen R. Coveys Covey Leadership Center gegründet. Unter anderem hat das Unternehmen das FranklinCovey-Planungssystem vermarktet, das zum Teil auf den Schriften von Benjamin Franklin basiert. Außerdem The 7 Habits of Highly Effective People*, das auf Coveys Forschungen zur Führungsethik beruht.

Übersetzt wurde dieses Werk aus dem Amerikanischen von Angela Roethe, Ingrid Proß-Gill und Nikolas Bertheau.

„Es gibt keinen besseren Weg, fortlaufend den Geist zu erweitern, als es sich zur Gewohnheit zu machen, regelmäßig gute Literatur zu lesen.“ 
Stephen R. Covey

Die Gestaltung dieses Buches gefällt mir an sich recht gut.

Sie haut mich aber auch nicht vom Hocker und ist damit ebenfalls kein großes Kaufargument. Letzten Endes ist es für mich nicht viel mehr als ein solides Buch, dessen Nutzung sich mir mangels erkennbarer Zielgruppe nicht erschließt. Ich kann es leider nicht sonderlich empfehlen. Und das, obwohl ich Stephen R. Coveys Prinzipien absolut wertvoll finde und sein Hauptbuch nur jedem ans Herz legen kann.

Zu guter Letzt vielleicht noch eine Passage aus dem Vorwort zu diesem Buch von Sean Covey. Darin versucht er zu erklären, weshalb er viele der älteren Bücher seines Vaters nun aufarbeitet:

„Mein Vater hat häufig gesagt: ‚Es geht nicht um mich. Es geht um die Prinzipien. Ich möchte, dass diese Prinzipien auch dann noch weitergegeben werden, wenn ich nicht mehr da bin.‘ Diese Aussage meines Vaters hat mich darin bestärkt, etwas zu diesem Buch beizutragen. Ich habe das Gefühl: Wenn Dad hier wäre, würde er mich ermutigen, seinem Buch etwas Farbe beizumischen. Er würde sich freuen, wenn ich mithelfe, dass seine Gedanken zu den allgemeingültigen, zeitlosen Prinzipien weiterleben. Am Ende der Kapitel zu den einzelnen Wegen habe ich einige Anmerkungen, Tipps, Beispiele und Anekdoten eingefügt. Ich hoffe, dass Ihnen meine Anregungen und Ideen das Verständnis und die Umsetzung der 7 Wege erleichtern.“ 
Sean Covey

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